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大唐阀门公司人才理念：大唐大舞台尽责尽人才
人才是企业最宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。大唐阀门公司奉行“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以建设“人才大唐”为目标，以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点，积极实施人才强企战略，科学制定并实施员工年度培训计划、大唐人才计划，努力构建适应企业发展的人才工作体系。
“大唐大舞台”是指大唐阀门公司尊重并努力激活每个员工的创造力，有充分的空间让所有员工施展才华。“尽责尽人才”有两层含义：一是生产属于分工精细、岗位关联紧密的行业大唐阀门公司的员工只有分工差异，没有贵贱之别；二是不论从事何种具体职业，只要员工尽职尽责，完成好本岗位工作任务，都能成才，都是企业需要的人才。
1. 宗旨
* 大唐成就人，也成就于人。人才是大唐阀门公司的第一资源。
* 大唐阀门公司努力营造公平的用人环境，想做事给一个机会，能做事给一个舞台，做成事给一副担子，为员工提供宽广的成才平台。
2. 识才
* 认同企业文化，有责任感并能将责任感体现于行动之中，善于协作、追求工作实效的员工是大唐阀门公司的人才。
3. 用才
* 大唐阀门公司用人倡导“德为前提，能为本位，竞争上岗，绩效评优”，打造人尽其才的企业环境，吸引人才，淘汰庸才，不埋没人才。
4. 育才
* 大唐阀门公司视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工不断发展，才能推动企业的持续发展。
* 建立学习型组织，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式的培训教育与提升机会。